Менеджер по продажам инжиниринга

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов в промышленном секторе.
• Работа с производственными предприятиями, заводами и промышленными компаниями.
• Проведение переговоров с собственниками, директорами, главными инженерами, технологами и руководителями производств.
• Выявление технических и бизнес-задач клиента.
• Презентация инженерных решений Svydis в области промышленной покраски.
• Подготовка коммерческих предложений совместно с инженерно-технической командой.
• Ведение сделки от первого контакта до заключения договора.
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Работа с CRM и ведение воронки продаж.
• Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и встречах с потенциальными заказчиками.
• Выполнение планов продаж и развитие клиентской базы.

• Мы ищем человека, который

• Имеет опыт в B2B-продажах, желательно в промышленном или техническом секторе.
• Умеет продавать сложный продукт или услугу, а не только стандартный товар.
• Готов разбираться в технической стороне решений и понимать задачи производства.
• Уверенно ведёт переговоры с руководителями и техническими специалистами.
• Умеет самостоятельно искать клиентов и инициировать первый контакт.
• Грамотно презентует решения и умеет аргументировать коммерческую ценность.
• Ориентирован на результат и умеет доводить сделки до завершения.
• Готов к командировкам и встречам на территории клиентов.
• Ответственно относится к CRM, планированию и контролю собственных сделок.

• Будет большим преимуществом: опыт продаж промышленного оборудования, инженерных решений, производственных линий, металлообработки, ЛКМ, окрасочного оборудования, вентиляции, автоматизации или других технически сложных продуктов

• Работу в развивающейся Европейской компании Svydis.
• Интересные и технически сложные B2B-проекты.
• Возможность работать с крупными промышленными предприятиями.
• Обучение продукту и погружение в инженерную специфику проектов.
• Поддержку технических специалистов на этапах подготовки решений и реализации проектов.
• Оклад + бонусы за результат.
• Понятную систему мотивации, привязанную к продажам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Командировки по Узбекистану и, при необходимости, в другие страны.
• Работу в команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

• Нам нужен не просто «менеджер по продажам», а сильный B2B-продавец, которому интересно продавать инженерные решения и работать с реальным промышленным бизнесом.

  Если вы умеете находить клиентов, понимаете логику сложных продаж и готовы погружаться в техническую часть продукта — будем рады познакомиться.

  Откликайтесь на вакансию — расскажите в сопроводительном письме, какой сложный B2B-продукт вы продавали и каких результатов достигли.