Специалист по бухгалтерскому учету

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия;
• Работа с первичной документацией;
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Своевременная оплата налогов и обязательных платежей;
• Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• Ведение платежного календаря;
• Экспертиза договоров компании в части минимизации рисков при оплате, исчислении налогов, соблюдении норм документооборота и бухгалтерского учета;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Сбор данных для выставления и подтверждения счетов-фактур и доверенностей по отгрузкам;
• Учет товарооборота;
• Учет ТМЦ, ОС, проведение инвентаризации;
• Проверка и учет командировочных расходов.

•Высшее образование - финансы/экономика

•Общий опыт: не менее 5 лет на аналогичной позиции (производство, торговля, в том числе розница и т.п.);
•Знание языков: русский – свободно, английский – уровень pre-intermediate и выше (будет преимуществом);
•Опыт взаимодействия с контрагентами на предмет сотрудничества, обсуждения договоров и пр. документооборота;
•Знание принципов организации административно-хозяйственной деятельности компании, правила документационного обеспечения управления и делопроизводства;

• Знание и практическое применение законодательства, касающегося бухгалтерского и налогового учета;

• Знание и практические навыки в составлении и сдаче всех форм налоговой, статистической и финансовой отчетности;

• Ответственность и устойчивая правовая позиция, подкрепленная знаниями;

•Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
•Сертификаты профессиональных программ (CIPA, ACCA и др);
•Компьютерные навыки: Microsoft programs - Word, Excel, Outlook, Powerpoint, SAP.

Условия:

• Официальное трудоустройство (предоставление полного соцпакета согласно ТК РУз);
• Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программа развития карьеры;
• Обеспечение необходимой техникой (ноутбук);
• Профессиональные тренинги и семинары;
• Корпоративные активности и реферальные программы;
• Компенсация за мобильную связь;
• Дотационное питание;
• ДМС (Добровольное медицинское страхование)