Рекрутер
О вакансии
PORTAKAL — надёжная компания по дистрибуции бытовой техники и электроники в Узбекистане. Компания сотрудничает с крупными торговыми сетями, интернет-магазинами и розничными точками продаж, занимая стабильную позицию на рынке.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода сотрудника на работу);
- Размещение вакансий на различных площадках;
- Поиск и привлечение кандидатов;
- Проведение телефонных и очных/онлайн собеседований;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация собеседований с руководителями подразделений;
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, организованность и нацеленность на результат;
- Владение русским и узбекским языками;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Условия:
- График работы: 6/1, с 09:00 до 19:00 (строго);
- Заработная плата: по договоренности;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в дружном коллективе.
Рыночный ориентир
на 100% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииРекрутер
Рекрутер
Рекрутер
Рекрутер
Рекрутер
Рекрутер
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 500 $ для этой роли в ИП ООО PORTAKAL, Ташкент. Для сравнения медиана рынка — около 9 564 370 сум по 5 503 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ИП ООО PORTAKAL и Ташкент.






