General Manager

В EdTech-холдинг SNR Uzbekistan требуется General Manager

SNR Uzbekistan — развивающаяся компания в сфере образования и IT. Мы создаём образовательные программы, сотрудничаем с частными школами и детскими садами, а также развиваем собственную цифровую образовательную платформу

Нам нужен не просто администратор, который выполняет поручения, а самостоятельный координатор, способный организовывать работу команды учителей, контролировать выполнение задач и обеспечивать своевременное решение текущих вопросов

Обязанности

1. Координация ежедневной работы команды и образовательных проектов.
2. Контроль задач, сроков и результатов работы сотрудников.
3. Организация взаимодействия между командой разработки, образовательным и коммерческим направлениями.
4. Контроль процессов внедрения образовательной платформы в школы.
5. Взаимодействие с партнёрскими школами по организационным вопросам.
6. Отслеживание выполнения планов и подготовка отчётов руководству.
7. Помощь в улучшении рабочих процессов и развитии проектов

Условия

Формат: full-time.

График: 9-18:30

Формат работы: офис / гибрид — в зависимости от операционных задач.

Заработная плата: 6 000 000 - 8 000 000 сум по итогам собеседования и в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

Ежемесячный бонус: до 10 000 000 сум в зависимости от выполнения плана задач
Работа напрямую с CEO и руководителями подразделений холдинга.

Требования

Опыт работы в сфере менеджмента, операционного управления, организации работы нескольких команд от 1 года

• Навыки планирования, постановки задач, контроля сроков и оценки результатов.
• Умение координировать взаимодействие между сотрудниками и руководителями разных направлений.
• Навыки работы с отчётностью, KPI и инструментами управления задачами.
• Ответственность, инициативность, самостоятельность и ориентация на результат, способность работать в многозадачной среде и эффективно расставлять приоритеты.

Мы ищем самостоятельного и системного менеджера, который умеет не просто контролировать выполнение поручений, а координировать работу компании в целом, обеспечивать согласованность действий, своевременное решение текущих вопросов и достижение общих результатов.