Заведующий сектора продаж (инвестиционный банкинг)

Обязанности:

​​​​​

• Формирование и реализация стратегии продаж инвестиционно-банковских продуктов Банка;
• Управление сектором продаж (постановка задач, контроль, развитие команды);
• Привлечение инвесторов и эмитентов, развитие клиентской базы и работа с ней;
• Выполнение KPI: объем активов клиентов, количество активных клиентов, обороты клиентов, удержание клиентов и повышение их вовлеченности;
• Управление воронкой продаж (CRM, pipeline, план-факт анализ);
• Выстраивание отношений с клиентами (HNWI / розница / юридические лица);
• Участие в размещениях ценных бумаг, взаимодействие с ключевыми клиентами;
• Организация мероприятий (road-show, встречи, презентации);
• Контроль качества сервиса и обработка клиентских обращений;
• Участие в развитии продуктовой линейки Банка в сфере рынка ценных бумаг.

​​​​​​​Высшее образование по направлениям: финансы, экономика, математика, менеджмент, инженерно-технические специальности; допускается наличие высшего образования по иной специальности при наличии релевантного профессионального опыта и подтверждённых компетенций в сфере продаж и(или) рынка ценных бумаг;

Наличие сертификата на право осуществления операций с ценными бумагами

Владение русским, узбекским и английским языками на рабочем уровне

- Опыт работы в сфере продаж – не менее 5 лет;
- Опыт управления командой;
- Подтвержденный опыт построения отдела продаж;
- Подтверждённый опыт привлечения клиентов;
- Понимание рынка ценных бумаг и инвестиционных инструментов;
- Сильные навыки продаж и переговоров;
- Опыт работы с CRM.

Желательные требования

Опыт в инвестиционном банкинге / брокерском бизнесе / продажах финансовых продуктов;
Наличие собственной базы инвесторов / контактов;
Опыт работы с состоятельными клиентами (HNWI);
Навыки / компетенции

Управление KPI и результатом;
Лидерство и развитие команды;
Сильные коммуникации и переговоры;
Аналитическое мышление;
Презентационные навыки.

​​​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).