Менеджер по продажам в Агентство Элитной Недвижимости

ВНИМАНИЕ! Конкурс на вакансию открыт до 10 декабря 2026 года.

⌚Время прочтения – 2 минуты

Приветствуем!

Для начала немного о нас:
TENCORP – это агентство элитной недвижимости. Мы занимаемся подбором недвижимости в новостройках в сегменте бизнес, премиум и де-люкс, для инвестиций и жизни. Мы также являемся официальными партнерами крупных и известных ​​​​​​​застройщиков в Ташкенте.

Компания "TENCORP" берет свое начало с 2016 года, под брендом "Ключи Ташкента" мы успешно работали до 2023 года. В настоящее время мы сделали ребрендинг компании с целью выхода на зарубежные страны и города. Мы успешно развивается по сегодняшний день и планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере недвижимости в Ташкенте. Поэтому стратегически важным для нас является, объединить в себе современный подход к маркетингу и продажам в сфере недвижимости. Важным пунктом будет развитие и внедрение стратегического менеджмента, эффективных HR-технологий и IT-решений.

Именно поэтому мы активно ищем талантливых, амбициозных, уверенных в себе, энергичных и заряженных на результат людей, на позицию менеджера по продажам, агентом по недвижимости.

Людей, которые разделяют наши цели, ценности и амбиции.

Мы намерены создать мощную команду и настоящих профессионалов в сфере недвижимости.

Что мы ждем от Вас:

• ведение первичной и качественной коммуникации с потенциальными клиентами и консультирование их;

• проведение встреч с целевой аудиторией;

• заключение и умение доводить сделки до результата;

• умение работать и ставить задачи в CRM системе;

• выстраивание фундаментальных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами для преобразования постоянных клиентов в завсегдатаи;

• предложение дружелюбного индивидуального сервиса;

• формирование и работа с элитной клиентской базой;

• постоянное обучение в сфере продаж и маркетинга;

• проявление эмпатии, что выделит компанию среди конкурентов;

• детальное изучение продукта и услуг компании;

• поддерживание обратной связи с целевой аудиторией;

• умение работать в команде.

Что Мы предлагаем Вам:

• эффективная система мотивации;
• возможность по нашей концепции увеличить заработок от 10.000.000 до 30.000.000 сум в месяц (при выполнении плана, на 100% сдельной основе);
• масштабный рост во всех сферах: карьере, профессионализме, личной эффективности и финансах;
• перспектива быстрого карьерного роста вплоть до руководителя отдела продаж, коммерческого директора, CEO и партнёра компании;
• комфортные условия труда;
• фрукты, перекусы, чай, кофе за счет компании;
• корпоративная мобильная связь;
• официальное трудоустройство и социальный пакет после прохождения испытательного срока;
• поэтапная качественная система адаптации и поддержки под наставничеством руководителей компании для быстрой адаптации в работу;
• активное сопровождение до первых стабильных результатов в должности;
• возможность повышения квалификации;
• придерживание принципа тотальной открытости и прозрачности во всём;
• современный подход к продажам, маркетингу, сервису и удержанию клиентов, корпоративной культуре, менеджменту и стратегии развития;
• использование удобных инновационных инструментов и удобной CRM-системы;
• работаем в рамках закона: полная легальность сделок и других операций в компании;
• мощная стратегия устойчивого развития и амбиций компании по захвату рынка;
• командная поддержка для достижения одной большой цели;
• постоянное увеличение круга полезных знакомств: эффективный нетворкинг;
• доверительные отношения в команде;
• амбициозное, современное, лояльное, вовлечённое в бизнес-процессы, адекватное руководство, напрямую заинтересованное в вашем росте и развитии;
• возможность проявлять инициативу, воплощать творческие идеи в жизнь в рамках компании;
• признание, бонусы и награды лучшим сотрудникам, как отличная система мотивации;
• возможность расти и развиваться не только в рамках компании, но и за ее пределами;

Навыки, которыми Вы должны обладать:

• умение работать в CRM системе или базовое понимание
• умение вести переговоры, осуществлять продажи, ведение грамотного диалога по телефону и грамотной деловой переписки;
• знание базовых потребностей ЦА;
• знание русского и узбекского языков.

Итак, если вы заинтересованы и видите себя у нас в компании – Welcome к нам в команду.
Нажмите на кнопку “Откликнуться” или напишите нам: "Хочу в Ключи Ташкента"
ВНИМАНИЕ! Конкурс на вакансию открыт до 10 декабря 2026 года.