Зарплаты

Зарплата в компании ASTOR ALLIANCE в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 000 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 000 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 000 000 сум
Медиана8 000 000 сум
Верхний квартиль8 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 000 000 сум и 8 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 000 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Менеджер ВЭД и логистики

8 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: - Заключение импортных контрактов (согласование текста), совместная работа с менеджерами по закупкам. - Работа в ВЭД-контракт, Е-контракт, регистрация контрактов в my.gov. - Ор…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

5 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета по материальным ресурсам принадлежащим предприятию; Прием и учет первичных документов; Проверка первичных учетных документов на предмет правильност…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Офис-менеджер

6 000 000 – 8 000 000 сум

с перспективой стать душой коллектива! Что вы будете делать? Радушно встречать гостей и отвечать на звонки, направляя их по нужным отделам. Держать под контролем почту: регистрировать, отпр…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Бухгалтер на банковские операции

от 8 000 000 сум

Ищем бухгалтера на банковские операции ООО «ASTOR ALLIANCE» - один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов в Узбекистане, входящий в топ-5 крупнейших импортеров готовых лекарственных…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Сборщик на склад

4 000 000 – 7 000 000 сум

✅ Что мы предлагаем Вам: Место работы по адресу: Алмазарский р-н, Каракамыш 2/3 Работа в стабильной, растущей компании с востребованным продуктом! Обучение и наставничество; Возможность кар…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
ASTOR ALLIANCE Ташкент ·

Руководитель технического отдела (АХО)

от 7 000 000 сум

✅Вот что мы сделали для вас: Оформляем по ТК РУз (испытательный срок 1-3 месяца) - чтобы вы чувствовали себя уверенно, защищенно и имели стабильный юридический статус. Платим зарплату на ка…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 000 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 000 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 000 000 сум до 8 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 000 000 сум и четверть больше 8 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 000 000 сум — рыночный уровень, выше 8 000 000 сум — сильная четверть, ниже 8 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.