Зарплаты

Зарплата без опыта удалённо в Самарканде

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 525 871 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 525 871 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 525 871 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 525 871 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 525 871 сум
Медиана1 525 871 сум
Верхний квартиль1 525 871 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 525 871 сум и 1 525 871 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 525 871 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SINOVITAL Самарканд ·

Медицинский представитель

3 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: — Работа с врачами в выделенных районах. — Выполнение индивидуального плана продаж, проведение презентаций, участие в конференциях. — Организация и проведение круглых столов с…

СтажировкаБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz
ZebraCall Самарканд ·

Менеджер по продажам (со знанием узбекского языка)

до 120 000 RUB

ZebraCall — один из ведущих онлайн-колл-центров в сфере интернет-продаж. Мы сотрудничаем более чем с 50 категориями товаров: от средств для здоровья до товаров для дома и сада. За 5 лет мы…

Полный деньБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Астарта Самарканд ·

Менеджер по продажам

50 000 – 80 000 RUB

GALERA PLANTS ИЩЕТ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ! 🏡 Удалённая работа из дома Обязанности: • Консультирование заинтересованных клиентов по телефону. • Обработка заявок, оформление заказов и продажа…

Полный деньБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Коворкинг Альфа Самарканд ·

Оператор call-центра

35 000 – 55 000 RUB

Удобная подработка или основная работа дома в вечернее время Специалист поддержки клиентов - это оператор call-центра, который принимает входящие звонки и знает несколько проектов. Это опер…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz
Осипенко И. Т. Самарканд ·

Старший оператор call-центра

430 – 810 $

Ищем старшего оператора для работы с заявками интернет-магазина и сопровождения команды операторов. Работа полностью удалённая. Предоставляем обучение, поддержку руководителя и сопровождени…

СтажировкаБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz
IG GROUP Самарканд ·

Специалист по работе с входящими обращениями

от 650 $

IG GROUP — многопрофильная консалтинговая компания, работающая в сфере строительства и недвижимости, а также предоставляющая комплексную профессиональную поддержку бизнесу и частным лицам.…

Полный деньБез опытаУдалённоСамарканд
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 525 871 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 525 871 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 525 871 сум до 1 525 871 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 525 871 сум и четверть больше 1 525 871 сум.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 525 871 сум — рыночный уровень, выше 1 525 871 сум — сильная четверть, ниже 1 525 871 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.