Зарплаты

Зарплата в компании DENTAFILL PLYUS в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 200 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 200 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 200 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 200 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 200 000 сум
Медиана15 200 000 сум
Верхний квартиль15 200 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 200 000 сум и 15 200 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 200 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DENTAFILL PLYUS Ташкент ·

Директор по производству фармацевтической компании

15 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Обеспечение производства и хранения лекарственных средств в соответствии с утвержденными регламентами для достижения требуемого уровня качества. Утверждает технологические регл…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DENTAFILL PLYUS Ташкент ·

Менеджер по закупкам ВЭД / Специалист по импорту

8 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Поиск и проведение переговоров с зарубежными поставщиками (оптимизация цен и условий поставок) Полное сопровождение сделок ВЭД от заключения импортного контракта до поступления…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DENTAFILL PLYUS Ташкент ·

Химик-аналитик в отдел контроля качества

6 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Анализ сырья, готовой продукции и воды по фармакопейным методикам Испытания стабильности Ведение лабораторной документации по требованиям GMP Требования: Высшее химическое, фар…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DENTAFILL PLYUS Ташкент ·

Начальник цеха фармацевтического производства

8 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Организует производство серий строго по технологическим регламентам, инструкциям и СОПам. Обеспечивает правильное и своевременное заполнение досье на серию, проверяет и подписы…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
DENTAFILL PLYUS Ташкент ·

Врач здравпункта / Профпатолог

8 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Организация и контроль проведения периодических медицинских осмотров сотрудников; Проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров; Проведение предсменных (предрейсов…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 200 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 200 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 200 000 сум до 15 200 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 200 000 сум и четверть больше 15 200 000 сум.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 200 000 сум — рыночный уровень, выше 15 200 000 сум — сильная четверть, ниже 15 200 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.