Зарплаты

Зарплата в компании IDEA CONCEPT GROUP в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 625 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 625 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 625 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 625 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 625 000 сум
Медиана10 625 000 сум
Верхний квартиль10 625 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 625 000 сум и 10 625 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 625 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Категорийный менеджер

10 000 000 – 15 000 000 сум

Основные обязанности Анализ рынка, изучение конкурентной среды и выявление новых рыночных возможностей. Разработка и реализация стратегии развития товарной категории. Формирование, оптимиза…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Продавец консультант (ТТЗ)

4 000 000 – 12 000 000 сум

idea - сеть магазинов бытовой техники и электроники открыты вакансии! Если ты целеустремлённый , желаешь хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице то добро пожаловать в команду! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Продавец консультант (БИЙ)

4 000 000 – 12 000 000 сум

idea - сеть магазинов бытовой техники и электроники открыты вакансии! Если ты целеустремлённый , желаешь хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице то добро пожаловать в команду! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Продавец консультант (Паркентский)

до 12 000 000 сум

idea - сеть магазинов бытовой техники и электроники открыты вакансии! Если ты целеустремлённый , желаешь хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице то добро пожаловать в команду! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Специалист по онлайн-продажам

4 000 000 – 12 000 000 сум

idea — это сеть магазинов бытовой техники и электроники, ориентированная на предоставление клиентам возможности покупать товары в рассрочку без лишних усилий. Сеть была основана в 2019 году…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
IDEA CONCEPT GROUP Ташкент ·

Продавец консультант (Сайрам)

4 000 000 – 12 000 000 сум

idea - сеть магазинов бытовой техники и электроники открыты вакансии! Если ты целеустремлённый , желаешь хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице то добро пожаловать в команду! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 625 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 625 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 625 000 сум до 10 625 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 625 000 сум и четверть больше 10 625 000 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 625 000 сум — рыночный уровень, выше 10 625 000 сум — сильная четверть, ниже 10 625 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.