Зарплаты

Зарплата в компании NILSTROY HOLDING в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 625 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 625 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 625 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 625 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 625 000 сум
Медиана15 625 000 сум
Верхний квартиль15 625 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 625 000 сум и 15 625 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 625 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)

20 000 000 – 25 000 000 сум

Обязанности: Руководство финансовой службой холдинга: казначейство, бухгалтерия, планово-экономический отдел, налоговое планирование, контроллинг Разработка и реализация финансовой стратеги…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Руководитель строительного проекта

15 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Управлять полным циклом реализации девелоперского проекта (с момента оценки земельного участка до сдачи в эксплуатацию). Управлять доходностью девелоперского проекта: Оптимизир…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Инженер ПТО

10 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Работа с проектно-сметной документацией: проверка чертежей, спецификаций, подсчет объемов работ. Исполнительная документация: ведение, проверка и сдача исполнительной документа…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Менеджер по продажам (call center)

4 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Выполнение плана продаж Холодные и теплые звонки Обработка заявок Консультация Требования: Опыт работы в call-центре не менее 6 месяцев Умеет работать с возражениями; Грамотно…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Прораб

10 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: организация и ведение строительно-монтажных работ на объекте в соответствии с проектом, ШНК и графиком; расстановка и контроль бригад, субподрядчиков, распределение фронта рабо…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
NILSTROY HOLDING Ташкент ·

Инженер по техническому надзору

10 000 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Контроль качества и объёмов строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации, СНиП/ШНК и графику; Приёмка скрытых работ, подписание актов (АОСР) и исполнитель…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 625 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 625 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 625 000 сум до 15 625 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 625 000 сум и четверть больше 15 625 000 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 625 000 сум — рыночный уровень, выше 15 625 000 сум — сильная четверть, ниже 15 625 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.