Зарплаты

Зарплата в компании SBM FOOD CHAIN в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана12 375 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя12 375 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль12 375 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль12 375 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль12 375 000 сум
Медиана12 375 000 сум
Верхний квартиль12 375 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 12 375 000 сум и 12 375 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 12 375 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Руководитель отдела внутренней логистики и склада

15 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Организация и координация работы отдела логистики и склада. Ежедневный контроль работы водителей-экспедиторов, кладовщиков и других сотрудников отдела. Планирование и оптимизац…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Key account manager (KAM) / E-Commerce manager

10 000 000 – 20 000 000 сум

Обязанности: Направление KAM: ведение и развитие ключевых и стратегических клиентов компании; взаимодействие с локальными и крупными торговыми сетями; проведение переговоров с клиентами по…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Менеджер по ВЭД FMCG

15 000 000 сум

Обязанности: Организация экспортно-импортных поставок, контроль за выполнением контрактов и графиков поставок Проведение переговоров с зарубежными партнёрами и клиентами Подготовка внешнеэк…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

10 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Активный поиск кандидатов по открытым вакансиям (hh.uz, Telegram и другие источники) Отбор и первичный скрининг резюме Коммуникация с кандидатами по телефону и онлайн Проведени…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Менеджер по прогнозированию спроса и планированию поставок (импорт)

10 000 000 – 12 000 000 сум

Обязанности: Осуществление анализа закупочной деятельности компании: изучение текущих объемов закупок, оценка эффективности поставок и выявление возможностей для оптимизации затрат Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SBM FOOD CHAIN Ташкент ·

Юрист

8 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Решение сложных и спорных правовых вопросов, возникающих в деятельности компании; разработка правовых мер в ситуациях, связанных с причинением компании материального ущерба, де…

Частичная3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (12 375 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (12 375 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 12 375 000 сум до 12 375 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 12 375 000 сум и четверть больше 12 375 000 сум.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 12 375 000 сум — рыночный уровень, выше 12 375 000 сум — сильная четверть, ниже 12 375 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.