Зарплаты

Зарплата в компании SHAH-POLAN M в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана18 000 000 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя18 000 000 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль18 000 000 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль18 000 000 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль18 000 000 сум
Медиана18 000 000 сум
Верхний квартиль18 000 000 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 18 000 000 сум и 18 000 000 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 18 000 000 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Финансовый директор (CFO)

25 000 000 – 60 000 000 сум

Обязанности: Полное управление финансовой функцией всех предприятий холдинга Разработка и контроль сводного бюджета, финансового плана и cash-flow/ Постановка и автоматизация управленческог…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Прораб

10 000 000 – 12 000 000 сум

Производитель строительно-монтажных работ выполняет следующие должностные обязанности: организация и контроль производства строительно-монтажных работ (СМР) на объекте; технический надзор…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Qurilish muhandisi

10 000 000 – 12 000 000 сум

- руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов; - от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-м…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Переводчик

10 000 000 – 12 000 000 сум

- Выполнять в определенные сроки письменные, устные, сокращенные и полные переводы, так, чтобы они точно соответствовали стилистическому, логическому и смысловому содержанию оригиналов, уст…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Технолог

10 000 000 – 12 000 000 сум

Технолог. SHAH POLAN М — крупный кросс-секторный холдинг в Узбекистане, в который входят более 20 дочерних предприятий. Компания активно развивается и готова пригласить в команду кандидата…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
SHAH-POLAN M Ташкент ·

Управляющий проектами компании

8 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: SHAH POLAN - крупный кросс-секторный холдинг в Узбекистане, в которыӗ входят более 30 дочерних предприятий. Компания активно развивается и готова пригласить в команду кандидат…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (18 000 000 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (18 000 000 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 18 000 000 сум до 18 000 000 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 18 000 000 сум и четверть больше 18 000 000 сум.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 18 000 000 сум — рыночный уровень, выше 18 000 000 сум — сильная четверть, ниже 18 000 000 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.