Зарплаты

Зарплата в компании СП ABN-MB в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 885 714 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя7 885 714 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 885 714 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 885 714 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 885 714 сум
Медиана7 885 714 сум
Верхний квартиль7 885 714 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 885 714 сум и 7 885 714 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 885 714 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СП ABN-MB Ташкент ·

Юрисконсульт

10 000 000 – 16 000 000 сум

ABNMB Group — одна из крупнейших компаний Узбекистана с более чем 20-летней историей, объединяющая ресторанный бизнес, производство и дистрибуцию продуктов питания. В портфель компании вход…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ABN-MB Ташкент ·

Мастер по кофейному и барному оборудованию

7 500 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Проведение регулярного ТО оборудования согласно регламенту производителей. Оперативный выезд на объекты для диагностики и устранения неполадок. Капитальный и мелкий ремонт техн…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ABN-MB Ташкент ·

Мастер кухонного горячего оборудования

7 500 000 – 15 000 000 сум

Обязанности: Техническое обслуживание (ТО): Проведение регулярного планового ТО печей (ротационных, подовых, конвекционных), расстоечных шкафов и индукционных плит согласно регламенту произ…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ABN-MB Ташкент ·

Специалист по закупкам

8 000 000 – 10 000 000 сум

Обязанности: Разработка и внедрение системы планирование товарных запасов на складах, размещение заказов местным и импортным поставщикам; Планирование запаса к открытию новых точек Компании…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ABN-MB Ташкент ·

Агроном

от 10 000 000 сум

Агроном / Директор сельскохозяйственного направления Bon Agro System | ABNMB Group Кибрайский район | Полная занятость График: 6/1, с 09:00 до 18:00 О компании ABNMB Group — одна из крупней…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
СП ABN-MB Ташкент ·

Повар в ресторан Afsona (узбекская кухня)

5 000 000 – 7 500 000 сум

AFSONA — ресторан премиальной узбекской национальной кухни. Приглашаем в команду профессиональных поваров. Обязанности Приготовление теста и мучных изделий для блюд узбекской кухни; Подгото…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 885 714 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (7 885 714 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 885 714 сум до 7 885 714 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 885 714 сум и четверть больше 7 885 714 сум.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 885 714 сум — рыночный уровень, выше 7 885 714 сум — сильная четверть, ниже 7 885 714 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.