Зарплаты

Зарплата в компании UYSOT TEAM в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана20 833 333 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя20 833 333 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль20 833 333 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль20 833 333 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль20 833 333 сум
Медиана20 833 333 сум
Верхний квартиль20 833 333 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 20 833 333 сум и 20 833 333 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 20 833 333 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
UYSOT TEAM Ташкент ·

General Manager маркетплейса (proptech)

20 000 000 – 60 000 000 сум

О компании UYSOT — proptech-платформа для рынка недвижимости. Маркетплейс запущен и работает: есть застройщики и аудитория. Сейчас наша задача — превратить его в масштабируемый бизнес с пон…

Полный день3–6 летВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UYSOT TEAM Ташкент ·

Менеджер по продажам (В2В) в IT компанию

от 20 000 000 сум

О компании UYSOT — быстрорастущая PropTech-компания, которая помогает застройщикам увеличивать продажи недвижимости с помощью CRM-системы, аналитики и маркетплейса новостроек. Мы работаем с…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UYSOT TEAM Ташкент ·

PHP Backend Developer (Middle)

до 15 000 000 сум

О компании UYSOT — PropTech-компания, которая разрабатывает цифровые решения для автоматизации процессов в сфере недвижимости и строительства. Компания развивает два продукта: UYSOT.uz — пл…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UYSOT TEAM Ташкент ·

Специалист технической поддержки в IT-компанию (Support)

5 000 000 – 10 000 000 сум

UYSOT — PropTech-компания, которая создаёт IT-решения для автоматизации процессов в сфере недвижимости. В связи с ростом клиентской базы мы ищем Специалиста технической поддержки, который б…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UYSOT TEAM Ташкент ·

Call Operator

5 000 000 – 10 000 000 сум

💼 Оператор колл-центра / Менеджер по работе с клиентами Компания UYSOT — это PropTech стартап нового поколения, который объединяет современные технологии в сфере продаж, маркетинга и финанс…

Стажировка1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
UYSOT TEAM Ташкент ·

QA-инженер (Junior+)

до 10 000 000 сум

UYSOT — PropTech-компания, которая создаёт цифровые решения для рынка недвижимости и строительства. Наш продукт UyQur — ERP-система для строительных компаний, которая автоматизирует работу…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (20 833 333 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (20 833 333 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 20 833 333 сум до 20 833 333 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 20 833 333 сум и четверть больше 20 833 333 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 20 833 333 сум — рыночный уровень, выше 20 833 333 сум — сильная четверть, ниже 20 833 333 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.