Зарплаты

Зарплата в компании GFS TRUCKING в Ташкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 667 316 сумПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 667 316 сумСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 667 316 сум25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 667 316 сум25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 667 316 сум
Медиана1 667 316 сум
Верхний квартиль1 667 316 сум

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 667 316 сум и 1 667 316 сум.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 667 316 сум.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GFS TRUCKING Ташкент ·

Accounting Specialist (Intern)

до 5 000 000 сум

Position Summary: The Accounting Specialist Intern supports the accounting department with day-to-day Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), and general bookkeeping tasks. The int…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GFS TRUCKING Ташкент ·

HR Assistant / Office Manager

до 5 000 000 сум

What you’ll do: HR support Help with recruiting: post jobs, screen resumes, schedule interviews, and keep candidates updated Prepare onboarding paperwork and keep employee and driver files…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GFS TRUCKING Ташкент ·

AP and AR specialist (USA)

500 – 1 500 $

Responsibilities: Manage Accounts Receivable: invoicing, payment control, factoring. Handle Accounts Payable: driver statements, fuel and toll reports, auditing all expenses and incomes. Pr…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GFS TRUCKING Ташкент ·

Driver Recruiter (США)

300 – 1 500 $

Мы — международная логистическая компания, работающая на рынке США более 5 лет. Мы расширяем команду и ищем Recruiter, который будет заниматься поиском и наймом профессиональных CDL-водител…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GFS TRUCKING Ташкент ·

Fleet specialist

от 500 $

About the Company We are a rapidly growing American logistics company providing nationwide freight transportation services. Our mission is to ensure safe, efficient, and reliable delivery o…

Полный день1–3 годаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz
GFS TRUCKING Ташкент ·

Driver Recruiter (HR)

от 400 $

About us GFS GROUP LLC is an American over-the-road (OTR) trucking and logistics company. We’re growing our fleet and looking for a recruiter who can find and hire great CDL drivers. What y…

Полный деньБез опытаВ офисеТашкент
Откликнуться на hh.uz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 667 316 сум) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 667 316 сум) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 667 316 сум до 1 667 316 сум — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 667 316 сум и четверть больше 1 667 316 сум.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 667 316 сум — рыночный уровень, выше 1 667 316 сум — сильная четверть, ниже 1 667 316 сум — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.